Stage qualité eau: validation de méthodes d'analyse F/H

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  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

La Société Publique Locale Eau du Bassin Rennais produit l’eau des 510 000 habitants du territoire de la Collectivité Eau du Bassin Rennais (56 communes) et la distribue aux 143 200 abonnés de 20 communes du bassin rennais :

  • sur la ville de Rennes depuis le 1er avril 2015,
  • sur les communes de Pacé, Saint-Gilles et Vezin-le-Coquet depuis le 1er janvier 2016,
  • sur la commune de Cesson-Sévigné depuis le 1er avril 2017,
  • sur la commune d’Acigné depuis le 1er janvier 2018.
  • et depuis le 1er février 2020 sur 14 communes supplémentaires : Bourgbarré, Brécé, Bruz, Chartres-de-Bretagne, Corps-Nuds, Guichen (secteur Pont-Réan), Laillé, Nouvoitou, Noyal-Chatillon-sur-Seiche, Orgères, Pont-Péan, Saint-Armel, Saint-Erblon, Saint-Jacques-de-la-Lande.
  • sur la commune de Montfort-sur-Meu depuis le 1 janvier 2022

Notre ambition : garantir une eau de qualité, en préservant les ressources, en maitrisant les coûts, et en optimisant la gestion du patrimoine, en toute transparence

Nos équipes comptent aujourd’hui 160 femmes et hommes au service de l'eau. Plus d’information sur monagence.eaudubassinrennais.fr/.

Description du poste

Contexte:

« Le contrôle de la qualité de l’eau est une obligation réglementaire que tout producteur d’eau potable doit satisfaire.

Le suivi de la qualité de l’eau est assuré via trois moyens à la SPL EDBR :

  • Le suivi en continu : des sondes et analyseurs fixes sont installés en divers points de la filière de traitement pour suivre de manière instantanée certains paramètres clés du traitement ;
  • Le suivi assuré par un laboratoire externe : le prélèvement et l’envoi d’échantillons à un laboratoire externe permet d’assurer un suivi ponctuel du spectre très étendue de paramètres et suivant des méthodes d’analyse accréditées ;
  • Le suivi réalisé en interne : la SPL réalise elle-même un certain nombre d’analyses directement au laboratoire de l’usine. Ces analyses ponctuelles assurent une réactivité plus grande pour le calage des traitements.

Suite aux évolutions du marché et aux retours d'expériences des exploitants, il est aujourd’hui nécessaire de remplacer nos méthodes d'analyse internes par de nouvelles, plus performantes et plus sûres. Il est pour cela nécessaire d'établir un protocole de validation  des analyses, de tester ces nouvelles méthodes, de les caractériser et de définir des protocoles opératoires fiables et répétables. »

Objectifs:

L’objectif de ce stage est de rédiger un protocole standard de changement de méthodes d'analyse vers une nouvelle, avec une base définie de  critères de jugement.

Pour se faire, les méthodes pour 4 analyses seront testées : sulfates, chlorures, manganèse et chlore.

Voici les points importants abordés:

  • L’écriture d’un plan d’expérience systématique pour le test de méthodes : comment calculer une incertitude de mesure ? vérifier la répétabilité ? définir la gamme de mesure ?...etc;
  • Une recherche bibliographique sur l’ensemble des méthodes existant sur le marché pour les 3 méthodes à tester : méthode, durée, dangerosité des réactifs, avantages/inconvénients, coût, matériel nécessaire, facilité d'exécution ;
  • L’application et comparaison de 1 à 3 méthodes pour chaque analyse afin de les caractériser expérimentalement et choisir la meilleure méthode ;
  • La mise à jour du mode opératoire et de la fiche de sécurité pour chacune des 3 méthodes.

Nota : Les méthodes d’analyse seront testées les unes après les autres.

Modalités du stage:

Ce stage Conventionné et Rémunéré est basé sur Rennes idéalement entre mars et août 2022, pour une durée de 3 mois.

Le stage sera encadré au sein du bureau d’étude interne de la SPL.

Profil recherché

Vous êtes en formation IUT, BTS ou licence de Chimie. Vous avez une connaissance des métiers de l'eau et de l'analyse de l'eau, une bonne maitrise de la manipulation en laboratoire, connaissance en métrologie, rigoureux, force de proposition et curieux, bonnes qualités relationnels, dynamique, autonome.

Réf: 038fd027-9de5-4e83-67b3-08d9be294d93

Le poste n'est plus à pourvoir.

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